Med visionen av en Global Spelare

På 50-talet under uppsvingen av industrialiseringen ökade efterfrågan på kablar.

Med denna utveckling frågade sig Oskar Lapp en enkel fråga:

”Hur kan jag optimera den nuvarande metoden – tidskrävande manuell inpassning av enkelledare?”

Hans svar blev: att uppfinna den första industriellt producerade flexibla, färgkodade signal kabel - ÖLFLEX®.

Oskar Lapp utvecklar första industriellt producerade signal kabel: ÖLFLEX®. Ursula Ida och Oskar Lapp skapar U.I. Lapp KG genom att använda Ursula Ida Lapps initialer.

Att ge produkter ett varumärkesnamn var ett helt nytt sätt att tänka. Detta tillät dem att utmärka sig gentemot konkurrenterna. Varumärkesnamn används än idag inom Lapp.

1963 grundar Oskar Lapp Lapp Cableswerke GmbH och Contact GmbH. Fram tills 1965 har Oskar Lapp 30 anställda och huvudkontoret flyttas från deras hem till Schulze-Delitzsch-Straße i Stuttgart Vaihingen.

Detta steg in I globaliseringen var väldigt ovanligt för ett tyskt SME. Affärerna i USA var framgångsrika från början.

Oskar Lapp älskade den utländska marknaden och hade en bra känsla för var hans kunder behövde.

Siegbert Lapp som första medlem av andra generationen utvecklar ett annat bolag:

”S” Glaskabel GmbH och byter sedan namn till Lapp Systems GmbH.

25:e april 1987, avlider Oskar Lapp av en hjärtsjukdom.

Ursula Ida Lapp och hennes två söner Andreas och Siegbert Lapp tar över ledningen av företaget. Den nya generationen tar grundarens ideal och idéer till nya höjder.

Idag kontrollerar de företagets öde och lägger till nya kapitel till den framgångsrika historien.

Oskar Lapp Stiftelsen startades till minne av grundaren och stödjer forskningen inom hjärtsjukdomar.

Antalet internationella företag ökar, vilket ger 2500 anställda i 50 företag och mer än 100 agenturer i värden.

Lapp Gruppen växer och utvecklas over hela världen – med expansionen av produktionsföretaget i Forbach, utvecklingen av Lapp Center Asien, expansionen till Sibirien, distributions och logistik center i Spanien, Tjeckien, Norge, Korea och Brasilien.

Nya försäljningskontor, såsom i Indien och Kina för att nämna två, erbjuder kunderna närheten till en förbättrad service.